Удаленная работа по душе многим россиянам | Твоя Карьера
темы wordpress от лучших производителей шаблонов всего мира. А также сайт mobizoo.ru - обзор мобильных телефонов

Удаленная работа по душе многим россиянам

idalenaia-rabota

С каждым годом интернет занимает все более значимое место в нашей жизни. Некоторым россиянам он помогает решить вопрос с трудоустройством, и число таких удаленных сотрудников с каждым годом неизменно растет. Однако их количество все равно значительно меньше тех, кто ежедневно посещает офис.

По данным исследования MASMI Research Group 67% россиян считают удаленную работу реальной альтернативой офисному ежедневному присутствию. Более того, они готовы сменить профессию, что бы получить возможность работать дома. Это говорит о том, что размер онлайн-работников с каждым годом будет увеличиваться. О том  же свидетельствует и постоянная тенденция роста удаленных работников по всему миру и Россия не станет исключением. Поэтому с каждым годом, удаленную работу станет найти все проще.

С другой стороны , на сегодняшний день подавляющее число работодателей, не готовы изменить свои взгляды, настаивая на присутствии работников в офисе даже не взирая на очевидные выгоды. Возможность привлечения удаленных сотрудников дает возможность значительной экономии средств предприятия на содержание офиса, организационно-хозяйственные затраты, питание и доставку сотрудников.  Для маленьких фирм эта цифра может оказаться особенно значительной, высвобождая средства на развитие предприятия.

В октябре прошлого года газета «Ведомости» сообщила о принятии в первом чтении законопроекта о дистанционной занятости, который был направлен в профильный комитет Госдумы 7 июля. Данный документ легализовал уже существующую практику удаленной работы. Он узаконил заключение с дистанционным работником трудового договора в электронном виде. По прогнозам автора, количество удаленных работников в ближайшие два года увеличится в четыре раза, а по истечении восьми лет, треть сотрудников российских компаний уже не будет проводить свое рабочее время в офисе.

Очевидно, что после окончательного вступления в силу данного документа, нас ожидает значительный прирост активности в данной сфере трудовых отношений, что особенно актуально для жителей северных территорий.

По сути, приравненные к офисным сотрудникам, удаленные работники не будут больше испытывать страх перед будущим из за отсутствия социальных гарантий. Возможно уже скоро, у молодого специалиста, получившего образование, не будет причин оставлять родные места из за невозможности трудоустройства по специальности. Исчезнет необходимость менять место жительства и у жителей удаленных населенных пунктов из за сокращения объема производства или закрытия предприятий.

Понравилась статья, поделись с друзьями =)
Давайте общаться!